Leiderschapsontwikkeling

Leidinggeven of als professional een leidende of senior rol hebben is een behoorlijke uitdaging. En een kans voor persoonlijke ontwikkeling. Jij wilt meer vanuit verbinding samenwerken. Je eigen zichtbaarheid en invloed vergroten in de organisatie. Je authenticiteit als leider verder ontwikkelen. Het lerend vermogen van je team verder ontwikkelen.



Balans tussen Yin en Yang

Bij bewust leiderschap is sprake van een balans tussen vrouwelijke en mannelijke energie, ook wel aangeduid met het Chinese Yin en Yang. Het is de kunst om een goede balans te vinden tussen de yin en yang eigenschappen in onszelf en in de organisatie. Dit vraagt bewustwording van een balans tussen voelen en denken, tussen lange en korte termijn, tussen reflectief en impulsief, tussen ‘rem’ en ‘gaspedaal’, tussen hart en ziel en hoofd en ego.

De samenvoeging van onze vrouwelijke en mannelijke energie zorgt voor een verschuiving van ons ego bewustzijn naar een bewustzijn waarin meer

samenhang bestaat tussen het ego en de ziel. Deze samenhang is het gevolg van ons voortdurende streven naar zelf- ontplooiing. Ons dagelijkse bewustzijn krijgt een diepere laag en we komen in verbinding te staan met wie we echt zijn, onze natuurlijke basis, die weer verbonden is met de natuur in haar geheel. Hierdoor worden we ons bewust van onze plek in de wereld waarin alles met elkaar verbonden is.

Ik help je graag de verbinding met jezelf of anderen te versterken, verdiepen of herstellen. Kies hieronder voor coaching, training, een outdoortocht, of een gecombineerd traject.

In de westerse wereld is er voor managers nauwelijks tijd voor  leren, zitten en  reflecteren, vragen stellen, nadenken. Alles is gericht op weten en actie.    Peter Senge